Uus põlvkond tööl – põhiväärtuste erinevused

imgonline-com-ua-resize-0PKs0jKaVlUus põlvkond tööl – põhiväärtuste erinevused – võimalus kuulda ja mõista nägemust uuest töötamise korrast. Mida tänased töövõtjad väärtustavad töökohal kõige rohkem. Tööandjatel tekib võimalus oma seisukohti kaitsta (oponeerida ja apelleerida). Vestlusring, kus kaks erinevat osapoolt kohtuvad ja oma seisukohti jagavad, et paremini mõista teineteise vajadusi tööturul.

Töötuba toimub eesti keeles ja osaleda saab 20 inimest.